– Waterfall:
Gestión de proyectos planificada con un objetivo claro.
– Marco de trabajo:
Permite a los equipos gestionar, optimizar, impulsar su autonomia y mejorar continuamente los procesos y la gestión que realiza el equipo en su trabajo.
– Incertidumbre:
Característica principal de muchos proyectos actuales que no se conoce el alcance del mismo ni cómo conseguirlo.
– Organizativas jerárquicas:
Organizaciones con estructuras muy cerradas y con unas normas establecidas muy definidas.
– Equipos autoorganizados:
Nuevas organizaciones que trabajan de forma autónoma, que expereimentan, aprenden, y mejoran su forma de trabajar y de entregar valor.
– Extreme programming:
Metodología de gestión de proyectos digitales de desarrollo en el que convergen los diferentes agentes implicados en el mismo.
– DevOps:
Metodología para el desarrollo de software que alinea los objetivos de los difetentes perfiles técnicos y de gestión que participan en el proyecto.
– Gestión ágil de proyectos:
Herramientas para gestionar y llevar a cabo proyectos de manera rápida y adaptable para encontrar soluciones.